聚焦重点群体，保障就业民生；服务专精特新，助力企业发展。8月27日，长春新区人力资源和社会保障局在高新栖乐荟购物中心举办“长春新区就业援助‘暖心活动’暨‘专精特新’企业专场招聘会”。

此次活动，长春新区通过“会前岗位推送、会中企业展示、会后求职对接”的方式，确保供需双方有效对接。本次招聘会共有长春荣德光学有限公司、长春希达电子技术有限公司等24家专精特新级中小微企业参加，提供的招聘职位涵盖研发工程师、平面设计师等就业岗位400余个，现场吸引600余名求职者参会，收到简历200余份，招聘会还设置了政策咨询台对求职者们关心的工作岗位、福利待遇、政策申领等问题进行细致解答，发放政策宣传手册500余份。

招聘会人头攒动，气氛热烈，不仅有和毕业生专业高度匹配的岗位，也有适合农民工朋友的后勤保障岗位。长春新区人力资源和社会保障局局长表示：想就业，找人社。长春新区坚决贯彻落实省市就业政策，多措并举、做实做细就业服务工作，促进重点群体有业择、择好业，助力专精特新企业有工招、招好工，是当务之急、重中之重。

为进一步提升就业服务精准水平，长春新区启动了就业援助“暖心活动”，通过组织入户走访摸排援助对象底数、强化政策宣传确保援助服务落实、开展跟踪回访拓展就业援助成效，用实际行动切实帮助就业困难群体实现就业创业，此次专精特新招聘会也是落实就业援助“暖心活动”的重要举措。

供需双方均表示在此次招聘会中收获满满。“这次活动对我们中小企业来说是一个特别好的平台，能感受到新区对中小企业的帮扶力度，现在已经收到5份面试邀约了”。长春晨裕生物医疗科技有限公司的刘经理说。求职者们也纷纷表示，此次招聘会的岗位设置十分贴切需求，不仅岗位质量高，也提供了多样的就业选择和发展空间。

就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。下一步，长春新区将继续发挥人才就业公共服务机构作用，以就业供需需求为导向，着力破解“招工难”“就业难”结构性矛盾，为新区经济社会高质量发展构建和谐稳定的就业环境。